
وائل حاتم ناصر حسين/ Wael Hatem Nasser
- المعهد التقني / البصرة
- تقنيات إدارة المكتب
المعلومات الشخصية
- الاسم الثلاثي وائل حاتم ناصر حسين/ Wael Hatem Nasser
- الجنس ذكر
- التشكيل والقسم العلمي المعهد التقني / البصرة
- الشهادة دكتوراه
- التخصص العام ادارة الاعمال
- التخصص الدقيق نظرية منظمة/ سلوك تنظيمي
- اللقب العلمي مدرس
تقنيات إدارة المكتب
Entrepreneurial Business and Economics Review
Innovation capital, sustainable entrepreneurial orientation, and the moderating role of entrepreneurial resilience
- رابط البحث : https://doi.org/10.15678/EBER.2021.090305
- تم النشر : 2021-06-16
Innovation capital, sustainable entrepreneurial orientation, and the moderating role of entrepreneurial resilience
Relationship effect of Organizational Homophily on Dynamic Innovation Capabilities (An applied study on Basra University teachers)
فاعلية استراتيجية تنظيم الذات تجاه التعزيز الذاتي للموظف
Diagnosed indicators Organizational Silos towards Error Management Climate: A Pilot Study for the views of Sample employees private banks in the Central Euphrates provinces
From ethical leadership to creative process engagement: The mediating roles of LMEQ
THE ROLE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP IN DIMENSIONS OF ORGANIZATIONAL CONFIDENCEAN EXPLORATORY STUDY OF THE OPINIONS OF A SAMPLE OF EMPLOYEESOF GENERAL COMPANY FOR SOUTHERN …
الأنومية التنظيمية وسلوك العمل العكسي دراسة تطبيقية في شركات السياحة والسفر العراقية
منهجية الهندسة المرنة وعلاقتها بإستدامة الأداء الآمن في ظل القيادة الهندسية دراسة حالة في معمل أسمنت الكوفة الجديد
تحليل العلاقة بين الخداع الاستراتيجي والسلوك الانتهازي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في بعض الجامعة العراقية
Entrepreneurial Business and Economics Review
Innovation capital, sustainable entrepreneurial orientation, and the moderating role of entrepreneurial resilience
- رابط البحث : https://scholar.google.com/scholar?oi=bibs&hl=en&cites=1485387450044913700
- تم النشر : 2021
JOURNAL OF ADMINISTRATION AND ECONOMICS
Relationship effect of Organizational Homophily on Dynamic Innovation Capabilities (An applied study on Basra University teachers)
- رابط البحث : https://scholar.google.com
- تم النشر : 2020
JOURNAL OF ADMINISTRATION AND ECONOMICS
فاعلية استراتيجية تنظيم الذات تجاه التعزيز الذاتي للموظف
- رابط البحث : https://scholar.google.com
- تم النشر : 2016
Managerial Studies Journal
Diagnosed indicators Organizational Silos towards Error Management Climate: A Pilot Study for the views of Sample employees private banks in the Central Euphrates provinces
- رابط البحث : https://scholar.google.com
- تم النشر : 2018
Materials Today: Proceedings
From ethical leadership to creative process engagement: The mediating roles of LMEQ
- رابط البحث : https://scholar.google.com
- تم النشر : 2021
PalArch's Journal of Archaeology of Egypt/Egyptology
THE ROLE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP IN DIMENSIONS OF ORGANIZATIONAL CONFIDENCEAN EXPLORATORY STUDY OF THE OPINIONS OF A SAMPLE OF EMPLOYEESOF GENERAL COMPANY FOR SOUTHERN …
- رابط البحث : https://scholar.google.com
- تم النشر : 2020
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية 10 (30), 2014
الأنومية التنظيمية وسلوك العمل العكسي دراسة تطبيقية في شركات السياحة والسفر العراقية
- رابط البحث : https://scholar.google.com
- تم النشر : 2014
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية 13 (37), 2016
منهجية الهندسة المرنة وعلاقتها بإستدامة الأداء الآمن في ظل القيادة الهندسية دراسة حالة في معمل أسمنت الكوفة الجديد
- رابط البحث : https://scholar.google.com
- تم النشر : 2016
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية 14 (1), 2017
تحليل العلاقة بين الخداع الاستراتيجي والسلوك الانتهازي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في بعض الجامعة العراقية
- رابط البحث : https://scholar.google.com
- تم النشر : 2017