التأهيل والتوظيف

التأهيل والتوظيف 2018-09-03T14:11:05+00:00
  • مراكز التدريب :

هي مراكز الجامعة التي تقدم الأنشطة والتدريب لدعم ومساعدة الطالب والخريجين والجامعة، وإعداد الموظفين للمهن ذات المغزى وتعزيز حياة مهنية ناجحة, إضافة الى ربط أرباب العمل مع الطالب والخريجين المؤهلين كموظفين محتملين. 

  • فائدة مركز خدمات التوظيف للأطراف المشتركة في انشطتها :

– الفائدة للجامعات
مراكز التوظيف هي جسر حيوي بين الجامعات والقطاعين الخاص والعام . من خلال برامج
التوظيف والتدريب الناجحة للطلبة تعمل على بناء سمعة الجامعة مما يزيد من اقبال الطلبة للدراسة
فيها. تبنى مراكز التوظيف الناجحة عالقات منفعة متبادلة مع السوق بما يخلق فرص لتوسيع
العلاقات الصناعية.
– الفائدة للطلبة والخريجين
توفر مراكز التوظيف فرصا لتطوير الطلبة بطريقة احترافية، اضافة الى امكانية التواصل مع أرباب
العمل المحتملين، وفي تحسين مهارات كسب الوظائف. هذه الفرص والاتصالات والمهارات تجعل
الانتقال من الاطار الأكاديمي إلى العملي أكثر نجاحا.

– فائدتها لأصحاب العمل
تعد مراكز خدمات التوظيف بمثابة نقطة اتصال يستفيد منها أرباب العمل للتواصل مع الجامعة.
المراكز المهنية تقوم بمساعدة أرباب العمل في تجنيد وتوظيف الطلبة والخريجين الكفوئين بوقت مسبق ، وفي
التواصل مع أعضاء الهيئة التدريسية وبناء عالقات للتعاون في مجال الابتكار والبحث والتطوير.
– فائدتها للهيئة التدريسية:
يبني المركز علاقة مهمة بين الصناعة و البرامج الاكاديمية. هذه الصلة يمكن ان تقدم ملاحظات ذات علاقة مع
الحاجة الحالية والمستقبلية للسوق وبالتالي تشكيل تطور منهجي في البرامج والابحاث الاكاديمية.
– فائدتها للمجتمع المحلي
تعمل مراكز خدمات التوظيف على إعداد قوة عاملة مؤهلة للمشاركة في التنمية الاقتصادية للبلد على نحو
فعّال.

  • أنشطة مراكز التدريب :

– اعداد الطالب للبحث عن عمل.
– التنمية المهنية.
– تقديم المشورة / الأرشاد المهني.
– بناء العلاقة مع سوق العمل.

  • خدمات مركز التوظيف :

– تنمية المهارات المهنية
– التعلم بالخبرة وفرص التدريب
– الحفاظ على عمل المجالس
– استضافة المعارض وظيفة
– وضع العمل
– التدريب والتطوير ريادة الأعمال
– تسهيل العلاقات مع شركاء الصناعة